齐品达烤肉饭是沈阳齐品达餐饮管理有限公司旗下的品牌，第一家齐品达店面创建于2008年，被誉为沈城黄金地段的太原街的五洲商厦五楼，是2008年首家单一经营烤肉饭、铁板饭的快餐。齐品达的初期发展阶段，已经懂得了市场的变化有赖于顾客的消费取向，店面虽小，每日却是人山人海、络绎不绝。在短短的一年的经营与发展中不断业绩攀升、口碑攀升，得到了更多的消费者认可和赞誉。

齐品达烤肉饭在实力强大的公司支持下，以及齐品达烤肉饭的独特美味，在全国建立了上百家加盟分店，目前齐品达考烤肉饭主要的经营方式有两种，一种是直营的经营方式，另一种就是对外加盟的经营方式，齐品达烤肉饭在众多的餐饮加盟品牌中，不仅是品牌形象好，可以为加盟店带来很多经营利润，而且齐品达烤肉饭的总部实力较强，可以为加盟店提供很多加盟方面的支持，齐品达烤肉饭是不错的投资项目。

齐品达餐饮管理有限公司的成立是我们迈出的重要一步，我们由个人的努力发展成公司整体的共同发展，如今的齐品达全国加盟店已有300多家，分布在全国各地，对我们加盟商，我们的口号是“诚信双嬴，发展一个，成功一个，提升一个。”我们坚信质量是核心，是灵魂，我们的经营理念是特色强，创新快，诚信务实，整合创新，和谐共生。留住客人是真本事“好”是市场告诉我们的，是顾客告诉我们的。

这一时刻也深深地刻在了叶总的心理，他这时懂得品牌的推广是靠广大消费者的满意度来迅速提升的，满意度是靠对于自身产品的三大指标的硬性执行，那就是顾客至上的思想，品质第一的要求，不断创新的理念，由于这样不断的提升促使自己的品牌发展拓展成为连锁快餐行业的一员。

齐品达烤肉饭加盟优势

1、最创新的模式：齐品达烤肉适合男女老少、适合社会各个阶层就餐的复合就餐全新运营模式，八大膳食品类、四大膳食系统、产品丰富经典，适合全餐经营，既外卖又店内经营，将消费者一网打进，一年四季顾客不断，全年好生意。

2、最广阔的市场：齐品达烤肉餐饮市场巨大，百亿市场份额，韩流消费推动，涵盖饮品、烧烤、美食三大细分市场，年增长率均高于20%。高速的市场增长拉动，多元化的经营领域，想不赚钱都难。

3、最优质的产品：齐品达烤肉百余种经典美食，品质卓越口味众多，适合中国人的饮食习惯和吃法，能适应不同市场的具体需求，消费者满意，男女老少都喜爱。

4、最大众的价格：齐品达烤肉奢华而不奢侈，尊贵而不价贵，将美食和餐饮文化带进千家万户。近乎疯狂的“送出”低价，让消费者在中国就能平价体验到韩国贵族的生活和享受，在满足客户品尝欲望的同时，带来更为疯狂的客流。

5、最秘制的技法：齐品达烤肉所有的专业设备均来自指定供应商，按照全球设备标准制造;精制手工技术均由资深技师现场传授。

6、最高额的利润：齐品达烤肉主要原料85%可以在当地采购，成本低廉。配料设备由总部超低价格集中配送，无需厨师，无需大量的工作人员，成本低投入少，利润收益更高。

7、最震撼的推广：以全新的市场推广理念，集优势资源于一体，整合电视、网络、报刊、展会等多方面媒体资源和营销资源。齐品达烤肉品牌开道市场快销，预先投入大面积品牌广告，为全国店面的销售做好支撑。同时实行“三项”最优扶持，打造明星店面，让加盟店成为当地明星店面，快速开业盈利。

齐品达烤肉饭加盟费多少钱?低成本投资，稳定创业

齐品达烤肉饭加盟费，几万元加盟费用实现财富创业，加盟齐品达烤肉饭，因为，齐品达烤肉饭能保证产品的长期更新，最大的限度满足消费者需求，推陈出新是保持加盟店的必胜绝招，所以，总部总是会不断地创新，让齐品达烤肉饭的形象，顾客的忠诚度等方面，都在市场中领先，从而，让加盟商占有更大的市场份额，收获丰厚利润自然不在话下。

齐品达烤肉饭加盟条件

1、开店地址需经总部评估同意，店面装修、物品购置符合总部要求。

2、具有专注于食品事业的开拓精神和韧性。

3、具备良好的操作经营和运作能力，能保持长期合作伙伴关系;

4、加盟商保证专职经营加盟店，参加前期培训一个月，全面掌握齐品达烤肉饭店正常运营所需要的基本技能，并通过考核培训合格标准。

5、齐品达烤肉饭加盟商必须要高度认同齐品达烤肉饭的企业文化与发展理念。

6、具有较强的品牌意识和管理能力;

7、有一定的商业经营管理能力和较强的市场开拓能力。

8、愿将齐品达烤肉饭事业作为自身事业，并全身心投入经营和管理;

9、场地，可做餐饮的备选场地，单店面积根据投资规模有一定面积。

齐品达烤肉饭加盟流程：向总部索取相关加盟信息资料

1、项目咨询：加盟商以电话、邮件、微信、QQ等方式向总部咨询加盟事项。

2、实地考察：到总部进行项目考察，参观门店、确认项目，提交申请。

3、向总部索取相关加盟信息及申请表;

4、拓展部考察、审核加盟申请书;

5、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向总部交纳相关的费用。

6、选址阶段：在总部指导下确定选址方案，根据店面情况最终确定投资规模及加盟方式;

7、装修指导及派总部装修队;

8、人员招聘，店员店长的培训，试营业的筹备等;

9、成功开业,举行开业仪式，落实开业宣传方案及时反馈开业初期运营情况。