半佛奶茶隶属于杭州高谭佛商务信息咨询有限公司，将品牌、文化、消费环境与场景等都在传统的市场需求进行全方位的创新，采用台湾优质食材，包括茶叶、水果、牛奶、黑糖等，产品系列除了独居台湾特色的黑糖特饮与台湾奶茶的同时，又包含了乌龙茶、水果茶、奶盖茶等人气系列产品。

半佛奶茶以现制奶茶、鲜榨果汁、冰沙为主，带有鲜明的现代时尚特色，并加入抹茶、梅子等健康清新元素以及新鲜、冰爽为特色卖点，产品制作均使用标准化流程确保产品口味的稳定，口味多样，选择丰富，以适应消费者不同层次需求。

半佛奶茶总部进行了全方位的市场调研，注重于消费者的体验，不但价格实惠，而且材料均源自高山的茶，优质的果园，调制出的茶饮健康又美味，原汁原味，口感纯真，半佛奶茶性价比非常高。

企业文化

【愿景】成为中国最好的餐饮连锁运营服务商。

【使命】致力于为小微餐饮运营的客户提供解决方案。

【价值观】用心、专业、求真、务实。

选择加盟大头儿子奶茶的几大理由-人气颇高，开店盈利更轻

加渠道

线上线下互联贯通，平面、电商、自媒体多方发力；团购、堂食、外卖，全面拓宽营销渠道。

减成本

工艺化繁为筒，标准操作，核心料包配送，质量优先而后精简人员。

乘流量

多元产品线，高颜值出餐，饮品、小吃、甜品等多元爆款产品有效引流。

除成本

精准定制销售计划，科学估算物料储备。

大头儿子奶茶加盟服务支持：省心创业，开店有保障

1、品牌特许支持：在统一品牌下受到维护，靠强大影响力有效的抗衡巨大的市场竞争力。

2、有效培训计划：提供全面系统的培训，包括：装修、运营、广告促销、销售等各方面。

3、媒体广告支持：大头儿子奶茶总部会根据不同地区的实际情况，会为加盟商提供相应的宣传物料。

4、市场运营支持：大头儿子奶茶在经营策略方面的把关，帮您降低经营风险，确保投资回报。

5、选址装修支持：大头儿子奶茶总部会协助加盟商在当地进行市场分析，进行规划和店铺选址。

6、跟踪服务支持：大头儿子奶茶总部会派专业的开店人员为客户进行营销诊断指导，实现盈利。

7、品牌形象支持：统一“大头儿子奶茶”命名店名，统一店面形象设计、店内装潢，统一人员着装，统一店内广告宣传。

大头儿子奶茶加盟好不好？6大优势，为您保驾护航

1、品牌优势：选择大头儿子奶茶加盟，强大的品牌影响力会为您带来更多的消费者，让您的加盟店更具竞争力。

2、产品优势：总部拥有专业化研发团队，定期推出新品，免费给加盟商培训新品制作，更大程度上为加盟商带来更多利益。

3、技术优势：大头儿子奶茶根据市场不断的变化，及时开发新产品并提供技术培训，让您的加盟店永远站在技术最前沿，保持良好的竞争力。

4、培训优势：完善的加盟体系以及培训系统，将让每一位加盟商都能在短时间内成为销售大师。

5、服务优势：加盟大头儿子奶茶后，总部会提供全方位的加盟支持，从加盟准备到建店开业再到后期的运营，总部帮您走好加盟之旅的每一步。

6、投资优势：公司派出专业人士对加盟投资者进行客观评估，确保每一个加盟商获得最高投资回报率。

大头儿子奶茶加盟费是多少？揽获人气，开店盈利可观

大头儿子奶茶加盟费用一般预计需要8万-12万，包含品牌使用费1000-2000元/期，加盟费1-3万元，保证金2万左右，保证金一般合作期满后会全部返还，加盟商可以获得大头儿子奶茶的品牌使用权。店面筹建中也需要一部分费用，大部分费用用于店面租赁和装修以及设备采购等，其中设备费3-4万元，首批进货费1-3万元，房租3-8元/平方米/天，装修费用10万左右，加盟店后期经营中需要预留流动资金1-4万元就足够店面的日常经营了。

大头儿子奶茶公司总部通过多方面的培训，让加盟商可以掌握到更多开店经营的方法和技巧，进一步提升店面的竞争力。加盟大头儿子奶茶的投资回报周期大概4-6个月。以上就是对于大头儿子奶茶加盟相关问题的具体回答，希望对加盟商有所帮助。

如何加盟大头儿子奶茶？流程简单，合作只需几步

1、投资加盟：通过电话、传真、网上留言等方式向大头儿子奶茶总部专业的投资顾问咨询相关合作事项，索取加盟相关资料。

2、备档信息：投资商个人真实证件传真大头儿子奶茶递交运营中心做客户具体信息备档。

3、来访邀请：由大头儿子奶茶加盟总部运营总监审核备档并确定投资者的来访时间，投资顾问通知投资商并发来邀请函。

4、实地考察：投资者到大头儿子奶茶总部进行实地考察项目并由总部工作人员进行业务交流。

5、签订合同：双方确认达成合作，正式签订加盟合同。

6、缴纳费用：投资者按所选择的投资类型向大头儿子奶茶加盟总部缴纳相应的投资费用。

7、总部培训：大头儿子奶茶总部安排投资者进行一系列的相关运营培训，合格后颁发授权铜牌。

8、全程指导：大头儿子奶茶加盟总部运营指导师，根据当地实际情况悉心指导，保障成功。

大头儿子奶茶加盟条件：要求不高，轻松开店

一、认同大头儿子奶茶的企业文化、经营理念。

二、具有强烈的团队合作意识，能够与人和谐相处。

三、能接受统一的管理模式，积极参与技术提升培训。

四、具有较强的进取精神，有一定的经营背景和经验。

五、具备一定的资金实力，能够满足加盟店的启动资金要求。